Persönliche Gesundheit

Ärzte vor einem dilemma, wenn es um die psychische Gesundheit Unterstützung für sich selbst

Es ist kein Geheimnis, dass die ärzte haben stressige jobs. Herauszufinden wie Sie zu mildern und mit Ihnen umzugehen, dass stress kann ein wesentlicher Teil einer erfolgreichen medizinischen Laufbahn. Aber während die einzelnen ärzte suchen und finden Hilfe für Ihre psychische Gesundheit Probleme privat, die vorherrschende öffentliche Wahrnehmung unter den ärzten ist, ist es eben nicht getan.

Sourav Sengupta, eine Universität in Buffalo Mitglied der Fakultät, der alles darüber weiß. Assistant professor für Psychiatrie und Kinderheilkunde in der Jacobs School of Medicine und Biomedical Sciences an der UB, der auch Patienten behandelt, erreicht er einen Punkt, ein paar Jahre zurück, wo er wusste, dass eskalierende beruflichen und persönlichen Anforderungen wurden von den Auswirkungen auf seine Wirksamkeit.

Letzten Monat, JAMA Network online veröffentlichte seinen essay „Wiederaufbau mehr von mir,“ darüber, wie er arbeitete, über seine Probleme mit Hilfe eines Therapeuten. Er war sich nicht sicher, wie es aufgenommen werden würde, aber in den wenigen Wochen seit seiner Veröffentlichung, die er erhalten hat, persönliche E-Mail-Nachrichten aus Dutzenden von ärzten in den USA, die erreicht, um zu teilen Perspektiven und Ihre Erfahrungen.

Seit der Veröffentlichung Altmetric bewertet den Aufsatz in den top 5% der Veröffentlichungen; es wurde betrachtet mehr als 6500 mal heruntergeladen und mehr als 500 mal. Sengupta erhielt E-Mails von ärzten bei jeder Karriere, die Bühne, die ihm sagen, es war eine Erleichterung, zu Lesen, zu wissen, dass haben andere auch durchgemacht und habe es geschafft.

„Ich bin ein behandelnder Arzt in das Feld, aus dem ich halt suchen‘

Der Aufsatz beschreibt die Schwierigkeit Sengupta fühlte, herauszufinden, wie Sie Zugang zu der Hilfe, die er benötigt. „Ich bin ein behandelnder Arzt in das Feld, aus dem ich Unterstützung brauche“, schrieb er. „Viele der besten ärzte und Behandlung-Einstellung sind nicht Optionen. Ich kenne Sie zu gut.“

Einmal fand er ein Psychotherapeut, er konnte mit der Arbeit vertraulich behandeln, die nicht einem Kollegen begann er zu eröffnen. Sengupta schrieb: „Seine Bereitschaft, zu bestätigen, dass die klinische Arbeit ist stressig und kann toxisch werden stellt eine Rettungsinsel, auf die kann ich Hebezeug selbst, bauen Sie neue Strategien, und die Form einer anderen Perspektive.“

Dieser Kampf ist hinter Sengupta und er war bereit sich zu bewegen auf. Außer gelegentlich, wenn er über seine Erfahrung mit anderen, die im Gange sein könnte durch etwas ähnliches, hat er nicht beachten Sie teilt es weiter verbreitet ist.

Er änderte seine Meinung im vergangenen winter, wenn die Jacobs School statt, ein Ereignis, auf Nationaler Arzt Suicide Awareness Day. Mitglieder der Fakultät, die direkten UB Residenzen beschlossen Bildschirm eine provokative Dokumentarfilm mit dem Titel „Do No Harm: Freilegung der hippokratischen Falschmeldung.“ Der Film und eine panel-Diskussion, die folgten, nahm die Frage der Arzt die psychische Gesundheit und Selbstmord. Alarmierende Statistik diskutiert wurden, zum Beispiel, dass unter ärztinnen und ärzten im Alter 25 bis 39, Selbstmord Konten für 26% der Todesfälle im Vergleich zu 11% in der gleichen Altersgruppe in der Allgemeinen Bevölkerung.

Die Veranstaltung schlug einen Akkord. Mehr als 200 von UB 800-plus medizinische Bewohner und Stipendiaten besucht. Als Sengupta lauschte der Diskussion, die folgten, dem screening, er erkannte, dass er brauchte, um zu teilen, seine Geschichte.

„Eines der am meisten belastend Themen in der anschließenden Diskussion war, wie ängstlich oder beständig oder zögerlich wurden die Auszubildenden über suchen therapeutische Unterstützung“, erinnert er sich. „Ich hatte die chance, zu teilen ein wenig von meiner Erfahrung und eine Reihe von Anwohnern fragte sich laut, ob es vielleicht hilfreich sein, für mehr attendings und medizinische Ausbildung Führer zu öffnen, ein bisschen mehr über diese Art von Dingen.

„Ich schrieb den Aufsatz für einen ganz bestimmten Grund“, sagte er. „Es gab Hunderte von Auszubildenden in den Raum, aber die Atmosphäre rund um die Unterstützung war ziemlich negativ. Es war nicht so, dass die Leute dachten die ärzte nicht helfen, aber es gab viele Faktoren, ich würde wahrscheinlich halten Sie davon ab, Hilfe zu suchen, wie Stigmatisierung, genug Zeit, Sorge darum, wie es könnte Auswirkungen auf Ihre Karriere.

„Ich schrieb den Aufsatz in der Hoffnung, ich könnte vermitteln zu anderen ärzten, was eigentlich passiert, wenn Sie die Arbeit mit einem Therapeuten, es ist ein kollaborativer Prozess, kann es zu wirklich positiven Ergebnissen.“

Sengupta, wer leitet UB der Kinder-und Jugendpsychiatrie fellowship-Programm, hat auch einen close-up Blick auf die Schwierigkeiten, die Schüler und vor allem medizinische Bewohner zu Unterziehen.

„Ich sehe Sie kämpfen, manchmal“, sagt Sengupta. „Die Medizin ist eine so schwierige Gebiet zu werden, in diesem Tag und Alter. Azubis werden in so einem kritischen Teil des Systems und zur gleichen Zeit, werden Sie wahrscheinlich brauchen viel mehr Unterstützung als Sie bekommen. Es kann eine schwierige system zu arbeiten. Sie können den überblick verlieren, was brachte Sie in das Feld.“

Selbst-Stigmatisierung

Unter den Faktoren, die dazu beitragen, um ärzten die scheu, Hilfe zu suchen, sind die Merkmale, die Sie veranlasst haben, um Medizin in den ersten Platz, Sengupta sagte.

„Wer ist der Typ Mensch, der endet, wollte Arzt werden und dann Erfolg?“ Sengupta gefragt. „Wir sind ziemlich intelligent, und wir arbeiten hart, aber wir sind wahrscheinlich nicht reden über die Kämpfe, die wir gerade haben. Wir sind internalizers.“

Zur gleichen Zeit, die Art der ärztlichen Ausbildung selbst auch trägt. „Die Ausbildung Werte Zähigkeit und Mut und Ausdauer. Das sollte nicht sein, die Ausgrenzung von Hilfe und Unterstützung, aber irgendwie ist es übersetzt werden kann. Um selbst zu kümmern scheinen, zu vertreten, Schwäche oder Inkompetenz. Manchmal ist es die Botschaft, die gegeben ist oder manchmal ist es eine Nachricht, die Auszubildenden wahrnehmen.

„Ärzte sollen überlebensgroße Figuren, in allem nehmen, seien Sie klug und hilfreich sein“, fuhr er Fort. „Wir machen eine wirklich gute Arbeit der Stigmatisierung selbst. Wenn wirklich, immer wenn nötig zu unterstützen, könnte uns helfen, wieder auf die Strecke, um die Suche nach Sinn, anderen zu helfen.“

Er weiß jedoch, dass die Herausforderungen an die Veränderung der Kultur von Bedeutung sind. Für eine Sache, sagte er, zu versuchen, jemanden zu finden, die helfen können, ist kompliziert und sensibel. „Wie interessant wäre es, wenn wir irgendeine Art und Weise für ärzte, die Schwierigkeiten haben, miteinander zu kommunizieren… eine support-Gruppe von Arten?“